HR-Manager / HR Business Partner (m/w/d)

Die Burgermeister Schweiz AG ist ein aufstrebendes Gastronomieunternehmen mit Hauptsitz in Zürich. Mit 14 Restaurants in den Regionen Zürich, Basel, St. Gallen und Luzern stehen wir für erstklassige, hausgemachte Burger aus frischen Schweizer Produkten höchster Qualität und eine starke regionale Verbundenheit. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit als HR-Manager / HR Business Partner (m/w/d), die unsere Management-Teams in den Restaurantbetrieben sowie die Geschäftsführung im HR-Alltag unterstützt. In dieser Rolle verbindest du operatives HR-Know-how mit einem guten Gespür für Menschen und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse praxisnah, effizient und sauber umgesetzt werden – und im dynamischen Gastro-Umfeld nicht nur funktionieren, sondern mitwachsen. 

• Du bist erste Anlaufstelle für unsere Management-Teams und unterstützt sie bei allen HR-Themen – von Coaching bis zu Alltagsfragen – und agierst dabei auch als Sparringspartner für unsere deutschen Marken beim Markeneintritt in die Schweiz
• Du sorgst dafür, dass HR-Prozesse reibungslos laufen und nach unseren internen Standards umgesetzt werden
• Du begleitest den gesamten HR-Life-Cycle – von der Einstellung über Entwicklung bis zum Austritt
• Du optimierst unsere HR-Vorlagen, wie Arbeitsverträge, Nachträge oder Abmahnungen, hältst sie aktuell und entwickelst sie kontinuierlich weiter
• Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten digital und analog und übernimmst die laufende Pflege sowie Erweiterung unseres digitalen HR-Handbuchs
• Du übernimmst den professionellen und verlässlichen Kontakt zu Behörden, Pensionskassen und Versicherungen

• Du bringst generalistisches HR-Know-how mit und kennst dich mit rechtlichen und administrativen HR-Prozessen in der Schweiz aus
• Idealerweise hast du Grundkenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und L-GAV
• Erste Erfahrung in der Lohnabrechnung wäre schön, ist aber nicht erforderlich
• Du bist pragmatisch, offen und lösungsorientiert – neue Prozesse oder Wege packst du direkt an
• Selbstorganisation und gutes Zeitmanagement sind für dich kein Fremdwort. 
• Du bist fit in Office 365 (Outlook, SharePoint, Teams)
• Du sprichst Deutsch fliessend und Englisch sehr gut 

• Enhanced vacation entitlement:

  Enjoy 28 days of vacation days per year. 
  

• Mobility bonus:

  Bus or train? We've got your commute covered with a travel bonus.
  

• Individual development opportunities:

  We offer you the opportunity to grow with us – in a way that suits your strengths and interests.

• Secure job:

  From day one, we trust in strong collaboration and offer permanent employment contracts.

• High-quality technical equipment:

  You will be provided with high-quality technical equipment, including a smartphone and a laptop.

• Employee discounts / Corporate Benefits:

  No matter your needs - we've got the right benefit for you.
  

• Respectful collaboration:

  We are diverse, respectful, mindful and tolerant — and we truly value this diversity.

• Great location:

  We work where life is happening.

Share this job!